保定复兴中路支行以创新为驱动促进业务快速发展
保定复兴中路支行于2018年11月22日开业，存款余额分别于开业100 天、160天、201天、313天突破1亿、2亿、3亿、4亿大关，2019年末各项存款余额4.2亿元。一年来，在支行长宋亚峰同志的带领下，保定复兴中路支行坚持创新驱动，努力促进业务快速发展。一是创新宣传模式。对员工分组，对市场分类，针对周边人群聚集情况开展不同主题业务宣传，根据不同时点制定差异化宣传策略，不断提升宣传质效。二是创新服务模式。对客户进行精细分层，为每一位客户配备相应的客户经理，实现客户与客户经理无缝连接，不断增强客户黏性。三是创新管理模式。制定适合网点经营、员工发展的全面绩效考核办法，其中包括内控管理、业务技能、业绩指标、服务礼仪等，促进支行全面发展与提升。四是创新培训模式。定期召开主题培训，举办了“假如我是支行长”“金融业违规典型案例分享”等活动，通过案例分析、情景演练等模式，不断激励员工提高整体素质和创新意识。（闫寒）

　　　　　晋州支行内强素质外树形象存款倍增
2019年末晋州支行各项存款余额4.5亿元，较年初增加3亿元，增长199.8%。一年来，在支行长郝静川同志的带领下，晋州支行坚持内强素质、外树形象、重点突破，促进了业务快速发展。一是每周开展柜员业务知识学习和岗位练兵，分3批安排员工到分行业务部门跟班学习。支行3人通过总行个贷资格考试，2人通过总行对公信贷资格考试，4人通过社会个贷资格考试。10月份末支行完成个贷客户经理队伍组建，年末成功办理个人贷款1笔，突破贷款零投放。二是常态化组织“六进”户外宣传活动，持续在晋州市电视台、新晋州报纸通过滚动字幕及专栏版面宣传我行产品、政策，强化与监管部门和政府有关部门沟通，主动汇报业务、接受指导，树立了良好的社会形象。三是在稳定储蓄存款持续增长的同时，把对公存款作为重点突破，建立分层营销对接体系，及时了解对公客户信息，定期开展走访，提供上门服务，实现了对公业务的较快增长。 （张犇 马易达）

　　　　　无极支行“笨”措施实现业务大突破
2019年末无极支行各项存款余额6.2亿元，较年初增加3.4亿元，增长116%。一年来，在支行长齐会强同志的带领下，无极支行坚持以存款为中心的经营理念，扎实开展存款业务宣传营销。从年初开始，坚持每天出动一到两台装有广播喇叭的员工车辆，在县城、农村开展业务宣传，工作日7点至8点进行宣传，休息日全天进行宣传，通过合理安排人员、规划宣传路线，一年来覆盖了县城周边15公里、约100个行政村，使我行的优惠利率政策做到了家喻户晓。同时，依托我行微信银行推出、手机银行不断升级、存款产品全部上线和业务办理方便快捷、收益更高的优势，支行针对机关单位工作人员、个体工商户开展了“扫街”式宣传推介，走遍了县城内所有行政机关、事业单位、沿街商铺，取得了较好的效果。 （张建涛）

　　　　　定州支行依托产品优势拓展客户留住客户
定州支行于2019年3月18日正式开业，先后取得了开业79天存款突破1亿元、189天突破2亿元的好成绩，2019年末各项存款余额达到2.9亿元，为支行后期持续稳定发展奠定了坚实的基础。支行开业以来，支行长王彦国同志带领全体员工依托邯郸银行“免费银行”政策和各项存款优势政策，积极拓展新客户。一是坚持以客户为中心，针对不同的客户群体，分类推介我行优势存款产品和网上银行业务，做到了用产品留住客户；二是不断丰富宣传方式，针对早出行、晚市场的客户活动规律，采取错峰宣传和节点宣传等灵活机制，在街头、市场和商场、学校门口积极开展业务宣传活动；三是通过建立微信群、定时走访高端客户，进行常态化、零距离业务宣传，取得了良好的成效。（郭刚）

　　　　　正定支行通过“三加强”提质效促发展
2019年末正定支行各项存款余额8.9亿元，较年初增加2.6亿元，增长39.9%。一年来，支行长杨铎同志带领支行全体员工坚持党建与业务两手抓，着力促进各项工作扎实开展。一是加强全员学习、促进能力提升。在人行正定县支行组织的“学习强国知识竞赛”中，支行员工获得第一名；在正定县消防大队组织的“消防技能比赛”中获得团体第二名。二是加强综合业务宣传、推动全面发展。将单项存款宣传提升为存贷和结算业务综合宣传，在实现存款业务快速增长的同时，实现了贷款业务较快发展，其中个人贷款余额较年初增长124.8%。三是加强精细管理、提高服务水平。成功创建中国银行业文明规范服务四星级网点，支行环境得到明显改善，客户办理业务更加舒适便捷，实现全年服务零投诉，受到了广大客户的一致好评。 （张冰）

　　　　　邢台开元路支行开门红
经过前期精心筹备，邢台开元路支行于春节前1月22日顺利开业。该支行位于邢台市桥东区开元路与卫生街交叉口东北角，紧邻居民区聚集的开元生活广场，地理位置优越，交通便利，人口稠密。支行设有现金窗口5个，自助存取款机2台，能够较好地满足附近居民的金融服务需求。开业当天共办理业务 318笔，吸收存款 582 万元，办理银行卡 35 张，实现了“开门红”。
联系电话：0319-5555218。（李阳）

　　　　　保定五四路支行强化宣传树形象求发展
保定五四路支行于2018年11月22日正式开业，2019年末各项存款余额达到4.1亿元，月均新增存款3100余万元，取得了骄人的业绩。支行开业一年多来，在支行长陈小勇同志的带领下，保定五四路支行在扎实践行“快乐银行”企业文化，不断提升网点服务水平，打响邯郸银行“优服银行”特色服务品牌的同时，大力开展业务宣传，全年累计发放宣传单页、行报共计15万余份，为客户举办金融知识公益讲座50余场，并坚持长期为附近居民和环卫工人提供热饮等便民服务，树立了良好的服务形象。 （周杨）

　　　　　开发区支行存款余额超20亿元，对公存款增近七成
2019年末开发区支行各项存款余额20.03亿元，较年初增加3.7亿元，增长22.8%。一年来，该支行在扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育的同时，加大存款营销、特别是对公存款营销力度。工作中，支行长率先垂范，全体员工同心协力，取得了扎实成效。在对公存款营销过程中，支行长秦志勇同志带领有关员工积极求得相关部门支持，营销存量房资金监管存款，监管账户最高余额2亿元，流水累计10亿多元，同时吸收财政存款2.5亿元，全年共新增对公存款2.9亿元，较年初增长68.5%（孙嘉堃）

　　　　　馆陶支行努力提升服务水平、强化社会责任担当
2019年末馆陶支行各项存款余额14亿元，较年初增加2.3亿元，增长19.5%。一年来，在支行长盖海洪同志的带领下，馆陶支行努力提升服务水平，推行了“赢在大堂”特色服务，一是通过不断优化服务工作流程，提高办事效率，提升客户满意度；二是为客户配备了免费雨伞、擦鞋机、轮椅、儿童椅、免费饮水休息区等便民设施；三是大堂经理全程为客户提供引导和咨询服务，及时帮助客户解决业务办理过程中的问题，有效增强了客户服务体验。同时，支行积极履行社会责任，先后开展了圆梦留守儿童、慰问消防员、看望敬老院老人、向环卫工人捐赠环卫马甲、高考期间向考生爱心送水等一系列公益志愿服务活动，展示了良好的服务形象。（赵凤磊）

　　　　　丛台路支行优质服务获客户肯定

　　在美食林便利店工作的刘女士是丛台路支行的一名老客户，因工作原因需要经常兑换零钱、办理存款、转账等业务，在长期的接触中，支行员工热情主动的服务态度、专业高效的服务水平，给刘女士留下了深刻的印象。为表达对邯郸银行优质服务的认可，对支行长期以来的支持表示感谢，日前，刘女士特意为支行送来一面写有“快乐银行，快乐客户”的锦旗。（陈月强）

　　　　　峰峰（鼓山南街）支行向峰峰矿区政府捐赠防疫物资

　　新冠肺炎疫情发生以来，峰峰支行和峰峰鼓山南街支行在严格实施防疫措施的同时，积极为抗击疫情积极履行社会责任。2月11日，两支行采购了10箱84消毒液和10箱消毒酒精，捐赠给峰峰矿区政府，助力疫情防控。 （马英）

　　　　　鑫港支行抓管理提形象促发展
2019年末鑫港支行各项存款余额14.3亿元，较年初增加2.2亿元、增长17.9%。一年来，在支行长宿月霞同志的带领下，鑫港支行狠抓内部管理，积极提升服务形象。一是主动学习先进支行工作经验。年初组织员工赴武安支行，围绕大堂管理及服务、柜员服务礼仪、会计业务办理流程、存款营销策略、信贷内勤工作流程等进行了深入交流学习，借鉴先进经验和做法，进一步提高了支行内部管理和业务发展能力。二是不断强化网点服务质量管理。坚持每周开展业务学习，每季评选出服务明星和营销明星，举办了爱岗敬业演讲。通过浓厚学习氛围，深化员工遵规守纪、创先争优理念，有效地激发了全员立足岗位干事创业的热情。三是努力树立良好服务形象。不间断组织员工深入到周边村庄、社区、商城、菜市场，积极开展业务宣传和金融知识公益宣传活动，将我行产品政策及时传递给千家万户，使支行的知名度和美誉度得到不断提升。 （安迪）

　　　　　成安支行存款规模位居驻地商业银行分支机构第一
2019年末成安支行各项存款余额16.6亿元，较年初增加2.5 亿元，增长17.4%，占全县存款的12%，规模位居成安县各商业银行分支机构第一。一年来，支行长杨博峰同志带领支行全体员工扎实践行“快乐银行”文化理念，深入开展“7S”管理，通过狠抓服务细节、强化业务练兵，努力提升服务环境和服务水平，创建“优服银行”“不排队银行”，赢得了良好的口碑，全年收到客户表扬11次、锦旗两面。积极履行社会责任，加大对当地中小企业的扶持力度，全年累计发放贷款5亿元，支持中小企业40余家；协助政府发放困难群众危房改造补助款、低保群众补助款、困难学生补助款等多项扶贫资金2000余万元，惠及困难家庭4000余户；组织开展反假货币、防范电信诈骗、反非法集资、金融消费者权益保护等金融知识公益宣传20余次，得到监管部门和广大客户的认可。荣获邯郸市三八红旗集体、邯郸市金融安全保卫工作先进集体和成安县“创城工作先进单位”等称号。 （李俊红）

　　　　　藁城支行强化业务宣传、提升员工素质见实效
2019年末藁城支行各项存款余额达到5.4亿元，较年初增加1.4亿元，增长34.4%。一年来，支行长申庆民同志带领支行全体员工切实强化业务宣传，坚持以存量数据分析为支撑，对周边村落制订了“一村一策”的宣传计划，挨家挨户发放宣传折页，做到业务宣传全覆盖。同时狠抓业务培训不放松，制定了每日班后30分钟的“错峰学习”工作制度，由员工轮班作为主讲人，培训业务知识，分享心得感受，不断增强员工的业务知识储备，提高员工的专业技能和服务水平，有力地促进了支行的发展。 （孟懋）

　　　　　邱县支行获评邱县2019年创城工作先进单位
1月20日晚，邱县在市民中心会堂举办2019年创城工作先进单位暨“邱县好人”年度人物颁奖盛典。邱县支行在创建国家级卫生城市、省级文明县城工作中成绩突出，被县委、县政府授予创城工作先进单位，为全县金融机构唯一。（孟剑）

　　　　　辛集支行金融安保工作获辛集市公安局表彰
近日，辛集支行被辛集市公安局评为2019年度金融安全保卫工作先进网点，支行员工温鹏冬、逯鹏同志被评为金融安全保卫工作先进个人。2019年，该支行认真贯彻落实银行业金融机构安全评估标准，健全安保制度，强化安防设施建设，每季开展安保培训、预案演练，全面提升人防、物防、技防能力，取得了扎实成效。 （袁福营）