邯郸银行是资产超干亿的大型城商行，现有员工1800多人，分、支、子行76个，分布在石家庄(含正定、无极、藁城、辛集)和邯郸19个县(市、区)，尚有15个支行正在筹建中。先后荣获“全国文明单位”、河北省政府“金融贡献奖”、河北省“五一奖状”，在2015年度世界干强银行排名中位居732位(居中资商业银行第100位)。邯郸银行秉承“办事快、客户乐、我快乐”的“快乐银行”文化，正在致力于建设“京津冀领先城商行”。2015年6月末资产总额1025亿元，存款余额672亿元，贷款余额285亿元，均居全省城商行、全市银行业前列。因业务发展需要，现公开招聘支行负责人和正式员工，我们将为您提供快乐成长的平台和具有竞争力的薪酬，欢迎加盟!

社会招聘

一、应聘要求

(一)年龄28周岁以下;

(二)全日制统招本科及以上学历;(三)限2015届和2014届毕业生;(四)限经济、管理、计算机相关专业;(五)户口或生源地为所报区域;

(六)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪等不良记录;

(七)身体健康，有较强的沟通能力;(八)不抽烟、不酗酒、无网瘾，无不良嗜好;

(九)本人和直系亲属(配偶、父母)在我行没有不良贷款记录。

二、工作地点:邯郸、石家庄市。三、招聘人数:30人左右。四、应聘方式

(一)在邯郸银行网站下载填写完整的《邯郸银行应聘报名表》和《报名信息一览表》。

(二)将《邯郸银行应聘报名表》、《报名信息一览表》电子版、身份证、毕业证、学位证扫描件(2015年毕业，尚未获得毕业证、

学位证的可以暂缓提供;为保证清晰度，以上三证请勿拍照发送)用Wi″RAR软件打包成压缩文件，按照“所报岗位B姓名B毕业院校B专业”格式命名，例如:社会招聘B张三B北京大学B金融学。邮件主题亦为此格式。报邯郸地区发送至邮箱:h“″d“″b“″K@“iP.126.“°“，报石家庄地区发送至邮箱:h“″d“″b“″K“j“@“iP.126.“°“ 注意事项:

1、为方便传输，请务必将压缩包大小控制在3M以下;

2、请务必不要重复投递简历和多投岗位;

3、投错邮箱或不按要求格式投递简历按无效简历处理。

五、招聘程序

报名、简历筛选、笔试、面试、证件审核、体检、签约录用。

六、时间安排

(一)报名时间:简历接收时间截至8月2日下午14:00。

(二)笔试、面试时间:拟定8月6日上午笔试，8月7日全天面试。

支行负责人和同业招聘

一、基本要求

(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪等不良记录;

(二)身体健康，有较强的沟通能力;

(三)不抽烟、不酗酒、无网瘾，无不良嗜好;

(四)本人和直系亲属(配偶、父母)在我行没有不良贷款记录。

二、招聘岗位及要求

(一)支行负责人若干人(工作地点:邯郸、石家庄)

年龄45周岁以下;本科及以上学历;具有6年以上同业从业经验，其中2年以上同职级或下一职级工作经历;熟悉商业银行存贷款操作，具有较强的市场拓展、管理协调、风险把控能力;特别优秀的，年龄可适当放宽。

(二)信贷主管若干人(工作

地点:邯郸、石家庄)

年龄28周岁以下，具有2年以上信贷工作经验;全日制统招本科及以上学历;户口或生源地为所报区域;熟悉贷款操作流程，具有一定的客户资源。特别优秀的，年龄可适当放宽。

(三)会计主管若干人(工作地点:邯郸、石家庄)

年龄35周岁以下;本科及以上学历;具有3年以上同业从业经验，其中1年以上同职级或下一职级工作经历;掌握会计法、票据法、支付结算办法、出纳基本制度;具有较强的自律能力和责任心，具备较强的内控管理、风险管理及协调能力;特别优秀的，年龄可适当放宽。

(四)柜员20人左右(工作地点:邯郸、石家庄)

年龄28周岁以下，具有2年以上柜员工作经验(含派遣制

1、支行负责人:拟定8月8日左右面试;

2、会计主管、柜员:拟定8月8日左右进行技能测试、会计综合考试、面试;

3、信贷客户经理:拟定8月8日左右进行信贷综合考试、面试。

员工);全日制统招本科及以上学历;户口或生源地为所报区域;熟悉银行支付结算、现金出纳内部制度和操作;具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。

三、应聘方式

(一)在邯郸银行网站下载填写完整的《邯郸银行应聘报名表》和《报名信息一览表》;

(二)将《邯郸银行应聘报名表》、《报名信息一览表》电子版、身份证、毕业证、学位证扫描件(为保证清晰度，以上三证请勿拍照发送)用Wi″RAR软件打包成压缩文件，按照“所报岗位B姓名B毕业院校B专业”格式命名，例如:柜员B张三B北京大学B金融学。邮件主题亦为此格式。报邯郸地区发送至邮箱:handanbank@vip.126.com，报石家庄地区发送至邮箱:hdbanksjz@vip.126.com.

注意事项:

1、为方便传输，请务必将压缩包大小控制在3M以下;

2、请务必不要重复投递简历和多投岗位;

3、投错地区邮箱和不按要求格式投递简历按无效简历处理。

四、招聘程序

报名、简历筛选、笔试(技能测试)、面试、证件审核、体检、签约录用。

五、时间安排

(一)报名时间:简历接收时间截至8月2日下午14:00。

(二)笔试、面试时间:

1、具体时间将通过网站公告、电话通知等形式通知应聘者，请应聘者随时保持通讯畅通。2、应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格;3、我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于本次应聘申请;4、联系电话:O81O-51OO859、O81O-51OO285(工作时间:上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。