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邯郸银行
柜员如何践行“三铁”
千亿资产银行是怎样建成的
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3上一篇  下一篇4 2015年7月15日 放大 缩小 默认        

柜员如何践行“三铁”

 

银行“三铁”在社会上一直享有很高的声誉,这里的“铁”就是要以严谨的工作作风、规范的从业行为、自觉的职业道德去要求自己,确保工作无差错。作为一名柜员,应该做到以下3点。

注重操作细节,严格遵守制度。银行业是经营风险的特殊行业,风险隐藏于操作中的每一个细节,任何一丝疏漏都可能给银行和客户带来损失,一些看似简单的操作,如检查客户签字是否清晰、是否核对身份信息等都隐藏着风险。如今各家银行都已经建立了大量的规章制度,在授权授信、柜台业务等方面都有横向和纵向的监督约束机制,区别就在于制度执行的细节上。“三铁”精神就是要求我们以较真甚至苛刻的态度去对待细节问题,少一些大意,多一些细致,把工作做细、做实,确保账务无差错、款项无差池、规章无违背。比如近期要求支行公章要坚持“2人保管、3人审核”的原则,在细节把握上就是要仔细查看审核人签字,缺一人审核都不能盖章。细节决定成败,只有把细节做好,杜绝每一个可能出现的漏洞,才能真正做到“三铁”。

满怀工作激情,提高服务质量。工作既是责任也是价值,我们应该主动融入到邯郸银行“快·乐银行”的文化当中去,做到办事快、客户乐、我快乐,始终保持积极向上的工作心态,让客户从你身上感受到热情和快乐。对这一点我深有体会,有一天支行长让大家观看自己办业务的视频,以寻找不足、优化服务。当我看到自己的时候,羞愧到无地自容,虽然那是早晨第一笔业务,但我弓着背,说话也有气无力,整个人无精打采。试想,客户看到你早晨精神不振的样子,心情也一定不会好,之后每当我精神涣散的时候总会想起那个画面,然后挺直腰杆,以饱满的热情迎接工作。一个人没有热情就很难有动力,工作就会变成沉重的负担,遇到问题就会难以克服,但当一个人热情地对待工作、学习、生活时,他总会千方百计寻找解决问题的办法。因此,满怀激情不仅是工作的需要,也是员工进步的要求。

养成敬业习惯,珍爱职业生涯。敬业既是职业精神的体现,也是对自己劳动价值的爱护。少数员工在需要加班时,总是满腹牢骚,满脸不情愿,这不是气度和职业精神的表现。银行工作要求严格细致,需要考虑全局,集体需要你去哪里,我们就应该去哪里。让我印象深刻的是某个周末,支行小朱同志在休息时间恰巧经过营业厅,在看到支行业务繁忙时,主动提出当大堂经理,而且这样的事情经常在他的身上发生。我想,他一定已经把敬业当成习惯,所以总是在观察和发现自己应该做的事,这样的人怎能不让人心生敬佩呢?

只要我们始终坚持以职业操守为重,在细节中坚守“三铁”,以饱满的热情、敬业的态度融入到工作中,邯郸银行定会迸发出无限的生命力,产生巨大的凝聚力,在未来的道路上稳健前。 (家和路支行 李金鹏)

 
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