韦 信

无论是苹果、谷歌、Facebook、亚马逊还是微软，成功的团队和员工都存在一个特质——对工作怀着类似于“宗教式”的信仰。成功的职场人总是对工作抱着狂热的心态，他们相信自己在做的不是一份工作，而是一件有意义的事，是一件重大的事。

1、每天提前半小时上班

我曾经的领导，一个非常成功的高管，每天上班都是精力充沛。由于大家都在一个工作区域，无论春夏秋冬，每天早上我来到公司都能看到他桌旁放着一杯泡好的咖啡，他已经对着电脑开始了一天的工作。他日复一日地每天提前半小时上班，在我们还在上班路上、吃早饭的时候就已经准备好进入到工作的状态。

提示：提前半小时到公司，早饭和饮水完毕，开启电脑浏览邮件，列出一个单日任务清单，清晰大脑，开启一天的工作。

2、做事以结果为导向

成功人士特别善于寻找到工作的意义，他们在做任何事情时都会考虑结果，不会将一份工作草草了之。他们一般都具备强大的内心，强烈成功的内心驱动力，会付出一切达到自己的目的。

相反，我们身边经常有一类人，面对领导布置的任务不加思考，总是应付，每天按部就班，从来不会做出任何的深加工。所以有些人注定工作了多年依然在基础执行岗位徘徊。

提示：工作前计划工作目标，思考如何实现目标，严格执行工作，以达到目的为工作结点。

3、做事情不半途而废

中国有句古话叫“有志者事竟成”，翻译成英语为where is a will, there is a way。成功人士事业心非常强烈，同样是一件非常棘手的任务，普通人可能会知难而退，而有决心的人则会迎难而上，就算要通宵熬夜、需要自己付出很多，他们最终也会将工作完美解决。

提示：明确工作的目标，根据目标定制执行计划，严格执行，尝试所有办法，坚决不放弃。

4、工作中杜绝拖延

拖延症的英文是：procrastination。大家都知道英文中前缀pro是向前的意思，就像拖延症患者一样，明明在一开始就知道自己工作的方向，却仍然抵挡不住懒惰的诱惑（听音乐、留言网页、各种吃饭喝水聊天），将工作拖延至最后一刻。

提示：列出每日工作清单，优先完成重要紧急的工作，日常工作做到高效完成，工作时间不听音乐、不看视频，不做其他与工作无关的事。

5、管理自己的精力

巴莱多定律（也叫二八定律）提出，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%；其余80%尽管是多数，却是次要的。

提示：善于有机分配、管理自己的精力，将更多的时间和精力放在价值更高的重要工作上，而不是日常的琐碎工作。

6、对待自己严格自律

严格自律是成功人士普遍的特点，他们会安排好一天的工作，不会随意改变自己的计划，不让自己被杂事打扰，还会安排其他自我提高的时间。比如很多知名的CEO都会早上6点前起床，很多成功人士在工作之余注意健身，每天坚持跑步，很多人都会坚持每天阅读等自我提高。

提示：工作中不被外人打扰，坚持阅读和学习，早睡早起，坚持健身。