本报讯（贺会坤）为进一步提高分支行经营管理水平，增强员工综合业务素质，促进分行各项业务稳健快速发展，并针对分行“三新”（新支行、新行长、新员工）状况突出和发展需要，10月13日，石家庄分行开设了“业务培训课堂”，分行领导、中层干部、会计主管、业务骨干等104人参加了培训开班仪式。培训课程涵盖了各业务条线工作内容。
邯郸银行副行长兼石家庄分行行长郭建新以《加强学习意识、提高业务能力，为分行发展增添新动力》为主题为大家作了开课报告。他指出，此次培训工作的开展是目前风险控制工作的需要、业务发展的需要和解决现实发展中存在问题的需要，通过内部培训可以将理论知识与工作实践、提升业务技能与提高职业操守紧密结合起来，正确把握好德与才的关系，增强学习的目的性和实效性，不断提升经营管理和业务发展水平。 最后，郭行长对参训人员提出要求：一是踏实学习，提高管理和业务能力是分行发展的需要；二是学以致用，推动各项业务健康快速发展；三是修身立德，坚定职业操守，争做邯郸银行的栋梁。同时，希望分行全员上下一心，团结奋进，共同做好各类风险防控工作，扎实完成各项任务目标，夯实各项业务发展基础，为把我行建成京津冀领先城商行作出更大贡献！ 
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