石家庄分行举办征文活动

日前，石家庄分行以“学后池,整作风”、“分行发展与风险防控”、“优质服务与风险防控”为主题，举办了一次征文活动。

各支行、分行机关部门员工积极参与，征集投稿60余篇。经过评选，15篇稿件获得优秀，10名员工成为分行宣传通讯员。

通过征文活动，进一步强化了员工的爱岗敬业意识和勇于担当精神，提高了员工的服务和风险管理水平。                        （贾璐羽）

 

石家庄谈固支行存款突破1亿元

4月7日，石家庄谈固支行存款余额突破亿元大关,其中储蓄存款较年初增长5188万元。支行自2015年10月21日开业以来，深入研究市场、研究同业、研究客户，依托我行优惠政策，精心策划宣传、提升服务质量，在全体员工的辛勤努力下，实现了存款的稳步增长。 （李志强）

 

光明北大街支行开业3个月存款突破１亿元

4月27日，光明北大街支行在开业仅3个月之际存款突破1亿元。支行自2016年1月28日开业以来，坚持每日宣传总行优惠政策，积极开展营销工作，并针对当前经济下行影响，总结出了多种特色化、差异化营销方法，取得了良好效果。                                    （刘洋）

 

涉县支行整合资源促营销见成效

日前，涉县支行积极开拓营销新思路，开展了资源整合营销洽谈活动。支行整合优质客户和各个领域商户，通过商户为客户提供增值服务，客户为商户提供营销机会，打造合作共赢的活动平台。目前已有11家商户参加资源整合活动，支行于4月27日召开了第一次商户见面洽谈会，各商户参与积极性很高,表示将与支行进行业务合作。      （王亚男）

 

石家庄辛集支行积极营销POS机业务

今年以来，辛集支行进一步加大对POS机的营销力度。支行结合我行优势政策和商户对POS机业务比较关心的问题，将机具的押金、手续费费率、能刷的卡种、需要准备的资料以及装机速度等简介印制成宣传彩页，深入到辛集市沿街商铺和各大商城进行广泛宣传，取得了明显成效。一季度支行完成安装POS机52户，待审核资料20户。      （温鹏冬）

 

成安支行竞技择岗

日前，成安支行把技能竞赛和季度轮岗结合起来，出台了竞技择岗试行办法，以择岗需求带动技能练习，让技能高手优先选择岗位。此办法的出台有效激发了大家苦练技能的热情与动力，并将技能比赛常态化、机制化，营造了支行干中学、学中练的赶超氛围。　 （寻佳）

 

城东支行设立“员工讲堂”

日前，城东支行开展了“员工讲堂”活动，围绕服务礼仪、信贷知识、职业素养等方面内容，由员工自己动手制作课件上台讲课，支行领导和会计主管对每位授课者进行点评和打分测评，最终评选出优胜者。“员工讲堂”活动激发了员工的学习热情，提高了员工的语言表达能力，为员工提供了风采展示平台。

    (杨俊凤)

 

肥乡支行慰问农村幸福院老人

日前，肥乡支行员工前往肥乡县毛演堡乡史寨村幸福院，为居住在那里的老人送去了米、面、油等慰问品，老人们看到这些身着邯郸银行工装的年轻人来看望他们，显得非常高兴。当天支行还在村子里开展了小型宣传活动，向村民宣传我行的存款业务和有关金融知识，村民们热情很高，咨询不断。

                                 （杜静飞）