本报讯（陈宇彬）为增强干部职工的身体素质，我行首先于9月18日在总行推行了“工间操”制度。从9月18日开始，在每个工作日的上午10时和下午16时，总行全体员工统一做第九套广播体操，工间操活动以部门为单位，在各部门办公室或周边走廊、茶歇间等区域进行。各分支行的工间操或工前操、工后操由各分支行积极组织。

　　关爱员工身心健康，是我行打造办事快、客户乐、我快乐的快乐银行文化的重要手段。我行于去年11月迁入新址——邯银大厦后，投资建设了1300多平方米的职工活动中心，为员工配置了羽毛球、乒乓球、台球、健身房、瑜伽房等运动场所和体育设施，为女职工连续举办了4期瑜伽班。今年以来，我行还邀请中医专家到行里为员工把脉问诊，进行健康指导，并邀请资深心理咨询师为员工和客户举办了家庭心理辅导公益讲座。今年初，我行首次把降低员工高血脂、高血压、高血糖“三高”指标列为年度考核目标，要求相关部门切实抓好全行职工食堂的饮食健康，落实员工年休假制度，组织员工开展各项文体活动，共同维护员工队伍的健康水平。