庆 哥

　　我曾以为，只要换了工作，眼下的所有问题都会解决。上星期，我前同事，一位很生猛的90后小妹妹发微信给我：“我想辞职，我受够了我那阴阳怪气的上司了。”她的心情我理解，那位太上老君也曾是我的上级。虽然如此，我还是回复：“我希望你是因为有更高的职业规划离职，而不是情商不够用而沮丧离开。”如果你因为不能克服当前的问题而离职，下份工作也会处处碰壁。更何况，我认为，因为不喜欢一个人而选择辞职，是职场三十六计里的下下策。
　　刚工作那两年，我也曾因为情商低而被上级骂到哭。不就是有两个错别字吗，至于把一个新人往死里批吗？不就是发邮件时抄送的上司名单没按级别大小排序吗，至于回复一千字的邮件驳回吗？
　　我曾试过因看上司不爽，而卷包袱走人。可当我换了几份工作后才发现：只要人在江湖，难忍的问题总会在你不留意的瞬间神出鬼没地偷袭。我曾以为，只要离开原来的企业，一切的烦扰喧嚣都会远离我，这辈子就只剩开开心心地安居乐业了。谁知道，职场的大戏才刚刚拉开帷幕呢。
　　我毕业后的第一份工作是在一家公司做策划，入职半年因为表现不错，还拿到了2000元奖金。那家公司的发展机会不错，但为了逃避不称心的人际关系，几个月后我辞职了。而当我换了一份工作才发现，依然有不喜欢的人在身边轮回。
　　表妹去年底辞职了。我问她，原来的企业不是挺好吗，你才呆了一年，再积累点经验对你将来发展更好啊。她眉头一皱说：“我想找一份更高薪水的工作。原来那份工作像打杂，没意思，经常要被上司使唤打印文件、斟茶倒水，有时候还要加班加点修改方案。”开年没几个月，表妹已经换了两份工作，每份工作都能被她挑出一堆毛病来。可是，她却从没反省过自己的能力有没有长进。
　　我遇到的每个上司都是狠角色。我曾有位上司是个完美主义者，发给客户的文档没空两格也会被他翻白眼。曾因为活动方案写不好被叫进他办公室，他很严肃地对我说：“你要做到让每一个字都能赚钱，每一篇文案最好自己修改十遍才发我！否则，我会怀疑你的职业素养。”最终，我把方案修改了一遍又一遍，直到晚上十点，他才收货。每次他叫我做PPT，我都提心吊胆，生怕写错一个字。两年后，我跳槽走了。
　　直到我连续经历了5任上司，才发现，如果你想在职场上舒服些，唯一的办法就是紧跟上司的步伐，成为同上司一样优秀的人。如果你不把上一份工作中困扰你的问题铲除，下一份工作中依然会有八卦的同事、讨厌的上司。
　　千万别以为换一份工作就可以改变人生。真正能改变人生的，是你的能力，而不是下一份工作。
（摘自“人民日报”微信公众号）