馆陶支行 杨国庆
古人云：“不信不立，不诚不行”。 忠诚所从事的工作和事业不仅体现员工个人价值，更是一种职业道德。员工个人的价值是建立在所从事的工作和事业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为镜中花、水中月。同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者相互依存、相辅相成。
其实，员工对企业的忠诚最大的受益者便是我们自己。一种职业责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖、可以被委以重任的人。同时，只有每一名员工忠诚度提高，自觉遵守企业道德规范和行为准则，才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而，通过企业整体忠诚度的体现，把个人追求与企业追求联系在一起，聚合成团队的整体力量，按照企业的整体发展目标不断进步。 忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的。忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础，爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。一个不忠诚于自己企业的员工，不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反，一个不爱岗敬业的员工，何谈去忠诚企业？实际上，工作中将平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。如果每一名员工对待工作都能认真负责、善始善终、尽心尽责，就一定能提高工作效率，提升工作标准，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 当前，我行正处在一个快速发展的黄金时期，但也是一个爬坡的关键阶段，发展与挑战并存。 作为邯郸银行的每一名员工，都要恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德，扎实勤奋工作，不断提高自己的整体素质，为邯郸银行持续发展而做出自己应有的努力。 
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