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我行召开创先争优座谈会
作者: 邯郸银行 来源: 邯郸银行 发布日期: 2020-12-16 00:00:00 查看次数:

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  近日,我行先后荣获了“全国内部审计先进集体”、“河北省银行业综合服务技能竞赛”团体第一、再获“邯郸市金融系统职工羽毛球赛”冠军。为表彰先进,总结经验,鼓足干劲,深入开展“三创四建”活动,12月3日我行召开“邯郸银行创先争优座谈会”。邯郸市审计局刘斌局长、刘九思副局长和相关部门负责同志,河北经贸大学原副校长、省技能竞赛评委柴振国教授应邀出席会议。总行领导,审计部全体员工和我行参加省银行业综合服务技能竞赛全体选手和有关人员、参加邯郸市金融系统职工羽毛球赛选手、参加省网信网络安全技能竞赛团队,总行各部门主要负责人和邯郸市区各支行行长参加了会议。
  座谈会上,刘斌局长和郑志瑛董事长共同为邯郸银行2017-2019年度“全国内部审计先进集体”揭牌。刘斌局长代表全市审计机关对邯郸银行荣获“全国内部审计先进集体”荣誉表示热烈祝贺,对邯郸银行全体员工勤勉敬业的奉献精神和取得的优良成绩致以敬意。他指出,邯郸银行审计工作不断锐意进取,开拓创新,审计工作始终坚持高站位、建机制、重实效、促转型,创新十大工作机制,优化审计资源配置,有效发挥了内部审计对金融风险防控和业务发展的监督促进作用,推动了邯郸银行高质量发展。他强调,审计进入了新时代,银行业更要全力做好内审在防范化解重大金融风险、服务实体经济和全面深化金融改革的重要工作。希望邯郸银行的同志们珍惜荣誉,再接再厉,着力于内审长效机制建设和审计价值增值的转型发展,充分发挥审计防范风险和促进发展的推动作用,更好地促进邯郸银行持续健康发展。
  柴振国教授对我行近几年的发展、取得的成绩、创先争优的精神给予肯定,对我行参赛选手在省银行业综合服务技能竞赛中的优异表现表示称赞,并根据此次竞赛情况提出了四点建议:一是进一步树立品牌意识,提升业务特色、亮点工作;二是进一步提升员工的三个能力,即坚决的执行能力、高超的应变能力、积极的学习能力;三是进一步提高责任意识;四是进一步掌握和提高外语水平。
  会上,郑志瑛董事长作了题为《把优秀变成习惯 让习惯变得优秀》的讲话。他指出,邯郸银行已经历史地站在新的平台之上,先后荣获了10项全国性和10项省级重要荣誉,但创先争优工作面临着发展不平衡、创先有缺项、保先有压力、认知度不广的新问题。他要求全行充分认识创先争优的重大意义,按照全国一流城商行的高标准,安排部署全行“十四五”规划,认真践行我行企业精神和愿景,增强全行荣誉意识,在高平台上再攀新高峰,主动求得各级领导的持续关心指导,加强对创先争优的正向激励,强化对“末流”的行政干预。他表示,党的十九届五中全会为我们描绘了“十四五”和2035年的宏伟蓝图,我行已站在接续奋斗、继续前进的历史新起点。让我们继续保持建行初期的创业精神,进一步弘扬“不怕困难、不怕牺牲、勇于担当、勇于胜利”的企业精神,深入开展创先争优活动,把优秀变成习惯,让习惯变得优秀,人人创一流,事事争第一,为建设京津冀领先的城商行、为服务全省实体经济作出新时代的新贡献!
  会议由刘刚行长主持。获奖部门审计部杨文英总经理、运营管理部王海燕总经理和参赛选手石家庄北城国际社区支行邱佳、联纺路支行杨毅行长作典型发言。
(靳春楠 杨婧)

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