为进一步加强全行中层干部队伍建设，邯郸银行于5月15日至19日，邀请河北省金融市场协会银行培训专家团队以现场教学的形式，举办邯郸银行“提升支行行长领导力” 培训班，为近年60名新提拔的年轻支行长开展了为期5天的全封闭培训。省金融市场协会副秘书长侯文素，银行培训专家团队老师，行领导郑志瑛、刘刚、韩延敏和行相关部门负责同志参加开班式。

　　开班式上，侯文素指出，这次培训是一次难得的学习、锻炼、交流、提高的机会，希望大家把握这次学习机会，静下心来，认真学习，有所学、有所思、有所悟、有所得，以优异的成绩交上一份满意答卷。邯郸银行党委书记、董事长郑志瑛对省金融市场协会长期以来的大力支持表示感谢，围绕“为什么”“学什么”“怎么学”等话题，对参加培训的年轻支行长进行了训前辅导，希望参训人员既要认真学习课程内容，又要学习授课老师严谨细致的工作作风，同时注重学习成效，将学到的先进理念运用到实际工作中，推动所在机构各项业务快速提升。

　　培训中，由省金融系统高级培训专家孙玉梅、忻艳梅及相关工作人员组成的培训团队，围绕绩效管理之“红海行动”、如何带出激情四射的团队、如何通过沟通打造团队凝聚力、行动学习等四个方面，通过情景演练、集中分析、小组讨论等方式，进行了精彩授课。授课老师针对银行管理工作中遇到的困难和问题，用专业的方法引导参训人员透过现象找到问题的本质，通过逻辑归因分析找到问题关键点，群策群力制定解决方案，并在今后工作中跟踪实践效果。此次培训有效提升了年轻支行长发现问题、界定问题、解决问题的能力，为年轻支行长解决日常管理工作中的痛点、难点提供了方案和思路。（张冠雄 杨婧）