7月9日下午，邯郸银行采取主会场与分会场相结合的形式召开2023年中工作会议。邯郸银保监分局有关同志到会指导。邯郸银行领导，总行部门、各分支行和武安村镇银行助理级以上人员，各支行科室负责人参加会议。

邯郸银行党委书记、董事长郑志瑛作了题为《新起点 新阶段 新任务》的工作报告。一是回顾了邯郸银行成立15年发展历程，分析了15年来邯郸银行总资产、存款余额、贷款余额年均增长26%（三年翻一番）和分支行数、员工人数年均仅增9%的增长情况（详见本报第7版《邯郸银行15年发展业绩》），指出邯郸银行在机构和人员增加较少的情况上，实现了“区域化、集团化、规模化、特色化、品牌化”五大历史性跨越。二是结合实例，从“坚持党管银行，摒弃分散治理”“坚持企业理念，摒弃‘特殊’思想”“坚持风控为本，摒弃规模优先”“坚持发展要务，摒弃守成思想”“坚持创新驱动，摒弃固步自封”等十个方面，阐述了邯郸银行15年发展的经验与反思。三是总结了邯郸银行今年上半年的发展成效与存在问题。四是提出了邯郸银行发展新阶段的新任务，表示全行应进入高质量发展的新阶段，完成“理念、人力、服务、业务、全面”五个方面的高质量发展新任务。五是提出了下一步工作要求，全员振奋精神，保持旺盛斗志；坚持成功经验，摒弃错误认识；抓住主要矛盾，解决突出问题。希望全行同志立足新起点，奋进新阶段，再创新辉煌。

邯郸银行党委副书记、行长刘刚总结了邯郸银行成立15年发展成就和今年上半年主要业务指标完成情况、主要工作开展情况以及存在的问题和不足。对进一步提高全行资产质量，促进存贷款业务增长和优化存贷款业务结构、降低经营成本，提升信息科技水平，加强风险防范预警处置能力，坚持抓党建促发展和加强组织、纪律建设等方面工作进行了安排部署，提出了具体要求。

会上，邯郸银行党委副书记、副行长韩延敏领学了习近平总书记关于经济与金融工作的重要论述。行党委委员、驻行纪检组组长赵世华通报了典型案例。

会议还开展了《保密法》宣传教育，观看了警示教育宣传片。（办综）