作为一名新入行的员工，我认为这次的“三铁”教育活动意义深远。在我行长期经营中，难免会存在或多或少的违规操作，并被我们这些还不具备辨别风险的新员工全盘继承下来。然而，经过“三铁”教育的洗礼，我逐步提高了对日常工作中不合规的认识，也能够靠自己去辨别出一些工作中的风险点，为自己以后的合规操作打下了良好的基础。

我们支行“三铁”学习的第一课就是《习近平谈从严治党、守纪律讲规矩》，给我留下了深刻印象。虽然我个人并不是一名共产党员，但是我认为习总书记提出从严治党的要求和我行的“三铁”教育活动还是有很多切合之处的，从严治党具体到我们邯郸银行就是要从严治行。作为一名银行业从业人员，铁纪律是我们永远不能逾越的红线，记得当初一位老客户来行办理现金定期转存业务时，客户忘记携带身份证，由于对客户熟悉，加上客户一再解释，我便开始动摇了一直坚持的原则。然而当我请示会计主管能否为客户先办理业务时，主管的一席教导令我茅塞顿开，“人情是人情，规定是规定，人情永远不能够逾越规定。”的确，作为一名新入行的员工，我对违规操作带来的风险后果认识还不够。我们全心全意为客户服务是要建立在“三铁”制度的基础之上，任何人情都不能够凌驾于它之上，不能为了让客户满意就违规操作。我不止一次在想，如果当时为客户违规办理了业务，现在不知已违规多少次。银行业诸多的规定，看似是对我们从业人员的束缚，其实又何尝不是对我们的保护呢？每一条严格的规定都必然有其存在的价值，必定是前辈血淋淋的经验教训，新入行的我，要想更好地保护自己，最简单、最有效的办法就是严格按照规章制度办事。

令我深有感触的一课还有《银行业金融机构从业人员职业行为指引》，该指引从具体行为方面规范了我们的日常生活工作，比如不得炒股票、不得购买彩票等。其中还提及，金融机构从业人员应当公平竞争，不得贬低同业，这一点对我触动尤其深刻。在日常工作之中，我偶尔听到有客户谈论，某国有银行员工说邯郸银行是一个小银行，靠不住。每当听到这类言论，心中自然是愤愤不平，我总会给客户详细地介绍我行的状况，比如全国文明单位、世界千强银行等，让客户相信我行的实力，我们也会以最优质的服务和最自信的微笑将谣言吹散在风中。

作为一名新入行的员工，这次“三铁”教育活动不可谓不及时，让我提高了对“三铁”传统的认识，使我在工作初期就养成合规操作的好习惯，对我的职业生涯的发展大有益处。在今后的工作之中，我会牢记“三铁”精神，努力学习专业技能，提升服务水平。

（铁西支行 黄传轲）