晨会是每日工作的起点，是企业文化建设的重要组成部分。为激发员工队伍活力，活跃气氛，陶冶情操，鸡泽支行改变以往形式单一、缺少新意的晨会模式，开启了让员工主动参与、灵活多变的新形式。大家轮流主持，精心策划，不仅回顾昨日工作的不足和处理办法，明确今日工作的重点，还以小组为单位进行情景模拟、小故事分享、游戏竞赛等活动。通过轮流主持晨会，活跃了晨会气氛，提升了员工的组织能力和业务素质，强化了团队理念，增强了队伍凝聚力，确保了晨会的趣味性和实用性，为员工以饱满的精神状态投入当天工作，奠定了良好的基础。 （马向南）