邯郸银行-行报

本报讯（办公室） 2月16日，春节后上班第一天，行党委书记、董事长李少波主持召开全行中层以上人员工作会议，行长郑志瑛就春节后重点工作进行了安排部署，纪委书记韩延敏宣读了《邯郸银行2013年案件风险排查月活动实施方案》，正式启动2013年案件风险隐患排查月活动。

2013年2月16日—3月16日为我行案件风险隐患排查月，在全行集中开展案件风险隐患大排查。此次排查的主要目的是全面落实银监会案件防控有关轮岗、对账及内审等工作要求，加强柜台业务的风险控制；严格防范民间融资和非法集资等外部风险向我行传染渗透,坚决禁止员工参与民间融资、非法集资及经商办企业；揭示各分支行、各业务条线制度制定和流程设置上存在的漏洞、缺陷及制度执行中存在的风险点，进一步完善相关制度、流程，有效防范各项业务风险，促进我行各项业务稳健发展，努力实现全行零案件发生、全员零司法处理的“双零”目标。

李少波指出，今年风险隐患排查由全面排查变为更加集中的风险隐患排查。以往排查，重点是查找问题，现在调整为重点查问题的隐患，查问题发生的原因。这次排查自下而上与自上而下同时进行，采取自查与自纠相结合、总行督导巡视与员工座谈相结合、发现问题督促整改与完善内控制度相结合的方式。

李少波强调，“四不放过”是这次排查的一个纲，即风险发生以后原因没找出来不放过、责任没有落实不放过、责任人没有处理全员没有受到教育不放过、整改没有到位不放过。

郑志瑛就春节后工作进行了初步安排。他要求有关部门领任务、找位置、找差距、找潜力、定方案，今年着力做好服务提升、管理提升和员工素质提升“三个提升”。