为进一步打造学习型团队，凝聚业务发展动力，8月22日石家庄分行邀请专业老师开展了一场生动活泼的“情商与领导力”培训，分行中层以上干部参加了此次培训。
　　培训由情景模拟、分组讨论、理论剖析、案例解读、游戏互动、成果展示、视频学习等环节组成，从情商角度出发，结合心理学和行为学，内容深入浅出、形式丰富多样、氛围积极活跃，充分调动了学员的参与热情。通过培训，使大家学习到情商是管理情绪的能力，包括自我了解、自我管理、自我激励、认知他人的情绪与处理人际关系；认识到身为分行、支行或部门领导，做好情商自我管理和提升，有助于进一步提高管理能力、拓宽管理思路，增强团队的凝聚力、向心力和战斗力。
（张磊）