学习课堂设在支行一线、班子成员轮流担任领学；领导干部与普通党员围坐在一起、现场解决实质问题……这一幕幕接地气的场景出现在了邯郸银行党的群众路线教育实践活动集中学习中。为扎实开展教育实践活动，提高领导干部的思想认识，2月22日至28日，邯郸银行充分发挥创造性，以多种形式点面结合开展学习，激发广大党员干部的学习热情，确保学习真正收到成效，掀起了教育实践活动学习阶段高潮。

走出机关、走向基层。反对官僚主义，最忌脱离群众、不深入基层。邯郸银行党委立行立改，把集中学习的课堂从总行机关搬到了支行一线，组织党委班子成员先后到滏河大街、光明大街、肥乡、永年4个支行开展了集中学习，领导干部与普通党员围坐在一起，共同学习，共同进步。每次学习结束后，行领导与大家集体讨论，说心得、谈体会，深化学习效果。

领导带头，轮流领学。火车跑得快，全靠车头带。为增强学习效果，突出学习主题，邯郸银行每次集中学习都选定了一个主题，领导班子成员轮流担任领学，多位行领导充分准备，各俱特色，使学习更生动，更切合实际，活学活用。党委副书记、董事长郑志瑛作为市宣讲团成员，带头领学，结合金融工作和我行实际，为全行助理级以上人员全面解读了十八届三中全会精神；党委副书记、行长张克星领学焦裕禄、谷文昌、杨善洲先进事迹，提出要心里装着人民群众，带着感情用生命去做事业，要严于律己，要求别人做到的自己首先做到；党委副书记、常务副行长刘刚领学《党章》，郑志瑛董事长在学习讨论中，逐项对照党员八项义务提出党员要做学者、模范、“傻子”、军人、“信徒”、斗士、代表、英雄，并亲自撰写了《以党章为镜，树党员形象》的体会文章。

统筹推进、解决问题。教育实践活动的根本目的是为了更好地推动工作，维护群众利益。领导班子集体到一个支行在邯郸银行历史上是少有的，领导们也借学习之机加强调研。支行抓住这个机会，把客户的需求、发展中的困难，一一提出。针对这些问题，行领导能马上解决的现场解决，一时解决不了的也记在心里抓紧解决。据统计，仅到支行集中学习的4天里就收集到问题建议24个，针对支行提出的自助设备不足、监控存在盲区、新址装修等15个问题当场明确主管领导和责任部门限期办理。针对支行提出的信贷人员少、营业大厅小、员工素质提升等9个意见建议明确责任部门限期提出解决方案。

学习只有进行时，没有完成时。邯郸银行广大党员干部通过参加教育实践活动学习，使理想信念进一步升华，思想作风进一步锤炼，不仅补了“钙”、充了“电”、提了“神”，而且深刻认识到“四风”的危害性和严重性。广大党员干部表示，将坚持不懈地学习，把学习进行到底，做到干中学、学中干，学以致用，用以促学、学用相长，在推动党和人民事业发展中继续贡献力量。