为使近几年新入行员工全面了解我行发展历程，认同我行文化，增强爱行敬业意识，8月24日我行召开爱行敬业主题培训报告会。行党委书记、董事长郑志瑛和副书记、行长张克星分别作了主题报告。全行中层以上干部和近3年来入行的员工近千人参加了培训。刘刚常务副行长主持会议。

郑志瑛董事长从14个方面全面介绍了我行行情，他说邯郸银行是发展快、规模大、质量佳、机制优、区域化、集团化、国际化、现代化、贡献大、服务好、品牌好、文化好、创新型和队伍棒的优秀银行。同时，他指出我行目前也存在着个别环节效率不高、个别员工对我行文化尚不认同等问题。郑志瑛同志对全行同志诚恳忠告——共同谱就“十爱”金融人生：一是爱学习。要通过学习改造自己、提升自己，适应岗位、掌握本领，提高素质、创新业绩。工作业绩是检验学习效果的唯一标准。二是爱邯郸。邯郸作为我行总行所在地，全体员工尤其是石家庄分行员工、各县支行员工和邯郸籍以外的员工要了解邯郸，对邯郸源远流长的历史文化，以及政治、经济、人文等要有深入的理解，进而热爱邯郸、建设邯郸。三是爱邯银。要认同邯郸银行文化，珍惜邯郸银行品牌，做到不利于邯郸银行的事情不做，不利于邯郸银行的话不说。四是爱本职。不要这山看着那山高，要爱当下的岗位。每一个岗位都是展示自我价值的过程，没有高低贵贱，要在每一个岗位上踏实肯干，干出精彩。五是爱荣誉。对邯郸银行的荣誉，对各分支行、部门的荣誉，对个人的荣誉都要珍惜，处处争一流，事事争第一。六是爱进步。君子爱财，取之有道；君子当官，任之有道。从行党委到每个人，都要坚持党的干部路线，凭“德、能、勤、绩、廉”看干部、评干部、用干部。七是爱同事。“五湖四海聚一行，情同手足爱无疆。”我们要把同事当成自己的家人，不仅要帮助工作，还要关怀生活。八是爱客户。要通过一系列服务提升活动真诚关爱客户，同时要与防范风险相统一。但也不能在服务客户时，放弃原则、放弃制度，违反工作纪律和操作程序。九是爱对手。对手使我们成长，有对手监督，我们就会少犯错误、走得更稳；有对手竞争，我们才会干劲十足，走得更快。十是爱清誉。廉洁保平安，清誉抵万金。希望大家要做到洁身自好，坚定走正道，绝不走邪道，害了单位、害了自己。他最后说，我们全行上下都要对中国经济充满信心，对邯郸银行充满信心，对全体同事充满爱心，携起手来，团结一心，共同创建一家办事快、客户乐、我快乐的快乐好银行。

张克星行长作了事理结合、声情并茂的主题报告。在报告中他从感恩、责任、执行和协作四个方面作了阐述。爱行敬业首先要做一个懂得感恩的人。他说，父母给了我们生命，抚养我们成人，我们要常怀感恩之心。感恩是爱的传递，爱是生命的动力，一个人、一个团队如果没有动力，就会被淘汰，所以任何时候都要怀有一颗感恩的心，学会感恩、懂得感恩。要用努力和成绩证明自己、回报家人、回馈单位，只有这样我行才能不断向前，越来越好。爱行敬业还要牢记责任。他说责任就是付出，要想得到就必须付出，要想成功就必须承担责任。没有得到的付出是可悲的，但是没有付出的得到是可怕的。任何成功都是付出的积累，要承担自己的责任，达成自己的目标，享受自己的人生，为邯郸银行发展做出自己的贡献。爱行敬业要善于执行。他说人生收获成功要做三件事：有目标、踏实干、坚持住。有目标是成功的动力，踏实干是成功的基石，坚持住是成功的前提。踏实就是任何时候不抱怨，任何时候没有负面情绪，不找任何借口，坚决执行。爱行敬业还要懂得协作。他说一个人可以走得很快，但是肯定走不远，只有永恒的团队没有永恒的个人。我行要想实现“快乐好银行”，需要大家共同努力，需要全行员工一条心、朝一个目标迈进，相信在全体员工的不懈努力下，邯郸银行会更加美好。

广大员工为我行今天所取得的成绩而自豪，对我行的明天充满信心，纷纷表示要爱岗敬业，在各自的岗位上展示才干，用优秀业绩回报社会。