石家庄分行召开2022年中工作会议
8月2日上午，邯郸银行石家庄分行召开2022年中工作会议。会议由分行党委书记、行长常志英主持，分行领导，下属各支行、部门助理级以上人员参加了会议。
会议传达了7月30日总行党委理论学习中心组关于开展“习近平正定足迹”研学活动安排和对分行工作的要求，围绕贯彻落实总行年中工作会议精神，全面总结了分行上半年工作，分析了存在的问题，对分行下半年工作进行了安排部署。会议要求，按照总行工作部署，全面完成存款、贷款、“共享客厅”“批量化营销”“升星晋位”“1人1月1户贷款”“小微贷款”等各项工作任务；持续做优服务，提升工作质效，强化风险防控；加强年轻干部、业务骨干培养，打造过硬人才队伍。 （李桠）

石家庄分行组织反诈知识线上培训
为不断提高员工风险防范意识和工作能力，切实落实好各级相关部门和总行反诈工作各项要求，切实保障客户财产安全，8月8日，邯郸银行石家庄分行积极与石家庄市公安局反诈中心对接，邀请公安机关主管反诈工作警官对分行全体前台员工开展了线上培训。培训重点是银行柜员开办账户时需关注的审查要点、培养侦查思维、排查高危账户、及时发现可疑线索等方面内容，使前台员工的账户识别和管控能力得到进一步提高。 （赵霜霜）

保定分行召开2022年中工作会议
7月20日下午，邯郸银行保定分行召开2022年中工作会议。分行领导班子、部门全体员工，下属支行中层以上人员参加会议。
分行党总支书记、行长张强传达了总行年中工作会议精神，总结回顾了分行上半年经营管理工作成效，分析了分行整体运营形势及存在的问题，以“稳经营促发展”为主线，从保量增质提升对公业务指标、继续发展财政性业务、寻找储蓄存款突破点、继续强化内部管理四个方面，对分行下半年各项工作作出安排部署。分行副行长曾素春结合保定分行上半年财政性存款工作进度和营销成果，作了“专项债营销机遇及案例”专题分享。分行各部门分别就主要工作、分管条线上半年重点工作开展情况进行了总结通报，细化了下半年工作目标，明确了落实举措。各支行分别汇报了上半年主要工作完成情况和下半年工作计划。 （赵立松）

秦皇岛分行开展会计技能比赛
7月27日，邯郸银行秦皇岛分行开展了第二季度会计技能比赛，旨在提高全体员工业务技能水平，着力打造一支操作标准化、办事快捷化、服务优质化的员工队伍。
分行6个营业网点，共选拔出11名员工参加了此次比赛。比赛内容包括点钞、字符录入和票币计算三个项目。参赛员工全神贯注、积极应对，展示了良好的精神风貌。 （刘梦）