“蜗牛奖”颁后进
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“蜗牛奖”颁后进
 
　　　　　　　　　周丹平
　　近日，广东省遂溪县召开2019年度作风建设“蜗牛奖”颁发大会，向懒政怠政、为政不为的两个单位和5名干部颁发“蜗牛奖”，有关干部上台领奖并发表“获奖感言”。
　　遂溪正处于大发展、大建设阶段，目前有50多个重点项目等着排队落户，但部分干部在推动乡村振兴、重点项目建设等工作中依然存在不作为、慢作为或乱作为问题，“等靠要”和畏难情绪较为严重。为大力弘扬“勇于担当、马上就办”的作风，该县出台了《遂溪县作风建设“蜗牛奖”认定办法（试行）》，对县委、县政府重点工作推动不力、履职不到位、有令不行、解决群众重点关注问题不及时的责任单位和个人严肃问责，通过鞭打“慢牛”“懒牛”的方式来推动干部转变作风，倒逼重点项目和民生实事建设。
　　为推动工作正常运转，各个层级都会设置必要的奖惩措施。一般表彰先进往往会大张旗鼓、隆重热烈，批评、问责则稍显“低调”，比如常见的内部通报批评，以下发公文的方式进行处分、问责之类。如今，遂溪对慢作为、不作为者施之以“奖”，是一种更为有力的督促、鞭策，更容易让“获奖者”受到更大的触动和刺激，产生更强烈的愧疚感和改过决心，知耻后勇，在今后的工作中积极作为。这种做法，还是一种严肃、公开的警示，可以让更多未获奖者汲取教训、引以为戒，不断反省自身，把受到的触动转化为推动工作的动力。希望“蜗牛奖”真正发挥作用，让“慢牛”“懒牛”越来越少，“勤牛”“快马”越来越多。
（原载《河北日报》2019年12月17日第7版）
 
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