李　超

按照总行的统一安排，我参加了合规专题培训，深切感受到此次培训的内容专业精简、针对性强，非常具有实用性。通过培训，我更加明晰了合规管理的范畴，更新了风险评估的方法，掌握了化解风险的措施。立足自身岗位，我要提高合规风险预警的前瞻性，争做合规风险的“吹哨人”。

树立“合规”意识。培训之前，我还存在把合规风险等同于操作风险的错误认识，虽然大量的操作风险都表现在操作环节和操作人员上，但其背后往往隐藏着操作环节的不合理和操作人员的合规意识淡薄。所以，对合规风险的管控，首先应从制度学习入手，以培育良好的合规习惯，严守合规风险管控底线。

严守“制度”红线。冰冻三尺并非一日之寒，风险发生亦是如此，合规触角应覆盖银行业务的全部流程。我们要主动树立合规意识、合规创造价值的理念，克服被动合规心理。每接触一笔业务，就要想到必须进行合规风险的审查，坚持主动发现和排查合规风险隐患与问题，全力营造严肃认真的合规文化氛围。

永葆“敬畏”之心。作为金融系统中的一员，我们的每一个岗位都肩负着重要职责。尤其是在银行这样一个经营货币的特殊企业，我们每天都会与货币打交道，因此“合规”这两个字更应该牢牢地印刻在我们的心中。作为一名邯银人，要时刻提醒自己在工作中不能有丝毫的贪念和疏忽大意，在做每一项工作时都要谨小慎微，做到合规合法。此次培训，又一次让我认识到合规管理的重要性，让我深知无论身处何职，都需要将“合规”牢记在心。

“操作流程一念间，合规违规两重天。”尽职合规、主动合规、人人合规是邯郸银行稳健发展的基石，只有讲合规话、办合规事、做合规人，我们才能践行朴素的金融人“初心”，达成光荣的邯银人“使命”。

（作者单位：邯郸银行秦皇岛分行）